WebJob Tours

Entreprise: N.C.
Type de contrat: Freelance / Mission
Durée de la mission: 3 mois (renouvelable)
Localisation: Tours – 37

Missions:

• Apporter un conseil et assistance technique aux équipes Etudes dans l’intégration progiciel.
• Formaliser guides et consignes relatifs à l’outillage et aux techniques de développement (plates-formes de développement, les systèmes de gestion de bases de données, outils de test, outils de gestion de configuration)
• Mettre en oeuvre et administrer les outils de développement et les systèmes de gestion de données MS SQL.
• Gérer et résoudre les incidents concernant l’outillage de développement.
• Effectuer des études d’évolution et d’amélioration de l’outillage de développement
• Effectuer les installations et mise en service de l’outillage de développement
• Participer au lancement des étapes de conception des projets
• Effectuer les vérifications de conception prévues dans le cadre des projets et des activités des Etudes.
• Spécifier des composants d’architecture génériques
• Gérer les environnements de la responsabilité des Etudes
• Participer à la mise en place des environnements de la responsabilité des Etudes

Profil recherché:

• Maîtrise sur les technologies Web (Java et J2E) et MS Windows 2003.
• Expérience significative sur les problématiques techniques de mise en œuvre
• Bonne connaissance SQL serveur (version la 2005 serait un plus) ou oracle

Salaire: N.C.

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Entreprise: Sage
Type de contrat: CDI
Localisation: Tours (37)

Sage, éditeur de logiciel de gestion recherche un Responsable de Projet R&D au sein de la Direction des Activités Business Intelligence. L’objectif est de manager une équipe de développeur pour la réalisation de projets au sein du département Business Intelligence, sous la responsabilité du Directeur du département.

Mission:
Vous êtes chargé(e) de la coordination, du suivi et de la validation des applications Décisionnelles existantes. Vous aurez sous votre responsabilité les équipes de développeurs (5 personnes) que vous suivrez et assisterez dans leurs réalisations. Vous gérez vos projets de bout en bout, du recueil des besoins à la recette définitive. Vous gérez les projets de développements et animez les relations inter R&D. Vous assurez la planification de la démarche Qualité et des tests associés et définissez des procédures ainsi que la gestion des ressources.

Compétences requises:
De formation BAC +4/5 souhaité en formation universitaire ou Ingénieur. Large expérience réussie de la conduite de projet et la gestion d’équipes de développement. Bonne connaissance du monde de l’édition de logiciel. Maitrise des environnements technique SGBRr, Modèle de données, langages de développement Desktop et Web.

Profil recherché:
Vous avez le sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, autonome et récatif(ve). Vous avez le sens du challenge, une bonne aisance relationnelle et une résistance au stress. Vous avez une bonne compréhension des problématiques métiers d’une entreprise et savez manager une équipe développement de façon autonome.

Salaire: 35 – 40 k€/​an Ticket restaurant, mutuelle, comité d’entreprise

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Entreprise: NR Communication
Type de contrat: CDI
Localisation: Tours (37)

NR Communication, filiale du groupe Nouvelle République, acteur majeur de la publicité en région Centre et Poitou, fort de 140 collaborateurs sur 5 départements, C.A de 48 M€, recrute un Responsable Multimédia H/F.

Mission:
Rattaché(e) à la direction générale et sous l’autorité du directeur commercial, vous animez et coordonnez l’activité du service multimédia de la régie publicitaire.
Dans ce cadre, vous êtes responsable :

• l’animation des équipes commerciales print/web et des 3 commerciaux dédiés web,
• l’accompagnement terrain en double commande pour les grands comptes,
• du développement d’une clientèle grands comptes,
• l’élaboration de nouveaux produits dans une démarche de conquête de marchés,
• l’élaboration des argumentaires et actions de promotions en liaison avec le service marketing,
• l’encadrement de l’équipe technique (1 traffic manager et 1 assistant webmaster),
• l’élaboration des budgets commerciaux et la réalisation des objectifs de C.A fixé.

Pour se faire, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) :

• des chefs d’agence départementaux et de l’ensemble des responsables transversaux (thématique, immobilier, emploi…),
• de l’éditeur,
• des fournisseurs et sous-traitants extérieurs.

Profil recherché:
De formation commercial/marketing, Bac +3/5, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du marketing, des média et/ou du web, avec une forte connotation commerciale. Votre charisme, votre relationnel et votre enthousiasme vous permettront de vous imposer rapidement auprès de vos différents interlocuteurs et de générer tout le dynamisme nécessaire au succès de cette activité.
Poste basé à Tours mais de fréquents déplacement sur la région Centre et Poitou.

Salaire: N.C.

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Adressez votre candidature (lettre, CV et prétentions) sous la référence RM/NRCO:
NR Communication
Direction commerciale
26, rue Alfred de Musset
37000 Tours.
ou par mail à candidatures@nr-communication.fr
Confidentialité assurée.

Entreprise: Sage
Type de contrat: CDI
Localisation: Tours (37)

Au sein du Département Business Intelligence de la Division PME, le (la) Chef de Produit participe à la conception et l’évolution de solutions décisionnelles leaders sur le marché PME, les Editions Pilotées.

Mission:
Vous assisterez le Responsable des Produits dans la définition, la mise en œuvre et le faire savoir autour de l’offre. Au quotidien, vous serez plus précisément en charge de la compréhension des besoins clients, en vous appuyant sur vos connaissances et sur vos échanges avec nos clients, partenaires et experts métiers internes. Vous effectuerez l’analyse fonctionnelle des nouveaux produits, ainsi que l’assistance des équipes R&D du département dans les phases de recette et tests. Vous êtes le (la) porte parole interne et externe des bénéfices et de la valeur ajoutée apportés par nos produits auprès des clients et partenaires.

Compétences:
Jeune diplômé en gestion Bac+4/5 (Ecole de commerce, MSG, MSTCF, MIAGE, DECF…), vous avez une bonne connaissance métier de l’entreprise (Commerce, marketing, Gestion des flux comptables et financiers, de facturation, de mouvements de stocks, de paie), avec une première expérience réussie en entreprise. Les environnements informatiques et les bases de données vous sont familiers. La pratique de l’anglais est souhaitée.

Profil recherché:
Vos atouts majeurs sont la curiosité et la sensibilité aux bénéfices et à l’expérience positive de nos clients ainsi qu’aux données chiffrées. Vous êtes polyvalent, autonome, méthodique et rigoureux avec un esprit analytique. Vous avez également le sens du contact et l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par l’informatique, les bases de données, le web et les innovations technologiques. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

Salaire: N.C.

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Entreprise: kobaltt
Type de contrat: Mission
Durée: 10 mois
Localisation: Tours (37)

Mission:
Nous recherchons pour l’un de nos clients sur Tours, un Ingenieur études et développement pour intégrer une équipe de support Technique Etudes.

Différentes missions :

• apporter conseil et assistance technique aux équipes Etudes dans l’intégration progiciel
• formaliser guides et consignes relatifs à l’outillage et aux techniques de développement
• mettre en œuvre et administrer les outils de développement et les sytèmes de gestion de données MS SQL
• gérer et résoudre les incidents concernant l’outillage de développement
• effectuer des études d’évolution et d’amélioration de l’outillage de développement
• effectuer les installations et mise en service de l’outillage de développement
• participer au lancement des étapes de conception des projets
• effectuer les vérifications de conception prévues dans le cadre des projets et des activités des Etudes
• spécifier des composants d’architecture génériques
• gérer les environnements de la responsabilité des Etudes
• participer à la mise en place des environnements de la responsabilité des Etudes.

Travail en relation étroite avec les équipes Etudes, la Qualification et la production

Profil recherché:
Connaissances techniques du candidat

• technologies Web (Java et J2E) et MS Windows 2003
• expérience significative sur les problématiques techniques de mise en œuvre
• SQL serveur (version 2005 serait un plus) ou oracle

Salaire: 2600€ Brut / mois

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contactez Melle FRANCO Aurélia
a.franco@kobaltt.com
Tél : 02 28 09 01 74

Entreprise: SRMVision
Type de contrat: Stage
Durée: N.C.
Localisation: Tours (37)

Le concept SRMVision vise à proposer une interface Web unique pour les entreprises qui gèrent plusieurs fournisseurs (Intégrateurs, Constructeurs, Éditeurs,..). D’où le nom SRM : Supplier Relationship Management.

Cette plateforme collaborative propose une partie privée sécurisée pour les clients, pour les intégrateurs et les constructeurs, mais aussi une partie de publication et échanges disponible pour les clients seulement (Forums,…) et finalement une partie publique (présentation de société, contenu éditorialiste, veille technologique…).

Cette interface est ouverte et permet d’importer ou d’exporter les informations en provenance des différentes sources de données des logiciels ou ERP clients. L’intérêt d’une telle plateforme est avéré puisque plébiscité par grand nombre de clients. Différentes études montrent que l’usage d’un workflow avec les partenaires opérationnels d’une DSI lui permet d’économiser de 15 à 25% de ses coûts d’exploitation et de gestion des fournisseurs.

Le service tel que proposé par SRMVision n’existe pas sur le marché, d’une part parce qu’il requiert une compréhension des processus des trois acteurs et d’autre part parce que les contraintes techniques d’une telle plateforme sont élevées. Notre concept rejoint le concept de « Supplier Enablement » que Mr Shai Agassi -CEO de SAP- a qualifié de « prochaine étape » dans les services à offrir.

Périmètre du stage
La mission confiée durant le stage sera de concevoir un module de gestion de groupes hiérarchiques. Ce module a pour but de créer des groupes d’utilisateurs, avec une gestion hiérarchique au sein de ces groupes, ainsi qu’entre les groupes. Une gestion des droits sera également associée à ce module de manière à pouvoir affecter un ensemble de droit aux utilisateurs appartenant à un groupe.

Ce module nous permettra de gérer la hiérarchie des utilisateurs au sein de notre solution de manière à proposer une visibilité de plus en plus élargie en fonction du niveau hiérarchique de chaque utilisateur, tout en se gardant la possibilité de débrayer ces limitations au cas par cas.

Le stage sera décomposé en 3 parties :

• L’analyse qui permettra de définir les fonctionnalités à mettre en place, et les technologies à utiliser.
• Le développement afin de mettre en place les fonctionnalités définies (cette partie s’accompagnera d’une recette complète).
• Enfin, la documentation aussi bien au niveau des documents à destination des utilisateurs, qu’au niveau des documents projets internes.

Parmi les fonctionnalités envisagées en voici une liste non exhaustive :

• Gestion des groupes création, modification, suppression
• Gestion de la hiérarchie
• Gestion des droits
• Utilisation de la gestion des groupes au sein de la solution

Pré requis et connaissances
Savoir faire :

• Bonne maîtrise du langage JAVA.
• Maîtrise des méthodes et techniques de programmation orientée objet
• Connaissance des techniques de génie logiciel

Savoir être :

• Esprit d’équipe
• Très rigoureux
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Dynamique, autonome, esprit d’initiative
• Passionné et curieux

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Contactez: Frédéric MORIN
f.morin@srmvision.com

Entreprise: Womup SAS
Type de contrat: Stage rémunéré
Durée: 3 à 6 mois
Localisation: St Avertin (37)

Fondée en Mai 2007 par Jean-David Rezaioff et Laurent Jacquet, Womup est une Jeune Entreprise Innovante (labellisée par le Ministère de la Recherche) soutenue par OSEO et la Région Centre pour ses travaux de Recherche & Développement.
Womup met au service de ses partenaires son savoir-faire dans le domaine de la création et l’animation de communautés en ligne via la conception et le déploiement de dispositifs sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Viadeo, Linkedin, etc.).

Mission:
En tant que community manager junior votre mission sera d’animer, modérer et faire grandir la communauté de Womzone. Vous aurez à votre disposition des outils déjà opérationnels (plateforme, t’chat, blog, twitter, facebook, newsletter) qu’il vous faudra continuer à faire vivre.
La mise en place de nouveaux outils sera conditionnée à votre capacité à convaincre l’équipe de la pertinence de vos propositions.

Accompagné par un community manager expérimenté et une équipe technique toujours prête à vous écouter vous apprendrez à concevoir, déployer et mesurer l’efficacité d’un dispositif de Social Media Marketing.

Profil:
Pour vous le web c’est bien plus qu’une simple passion cela fait partie de vos gènes. Vous êtes curieux, dynamique, créatif, positif et un peu geek sur les bords. Enfin, vous écrivez régulièrement et surtout autre chose que des SMS.

Principaux atouts:

• vous avez une adresse gmail qui ne comporte ni votre surnom ni le numéro de votre département de naissance,
• Vous n’êtes inscrit à aucun groupe facebook du type « Pour retrouver l’ancien design de facebook inscris-toi à ce groupe et invite tous tes amis facebook »,
• vous avez déjà plus de 1000 tweets à votre actif,
• vous ne savez pas le bruit que fait un modem 56k au démarrage,
• MSN n’est plus votre principal outil internet depuis longtemps,
• A chaque fois que vous dites que vous bossez dans le web y a un mec qui veut que vous vous occupiez de formatez son PC, et ça vous énerve déjà !
• pour vous les chats sont des super stars car ils savent tout faire,
• vous jargonnez systématiquement, mais vous êtes capable d’expliquer ce que vous dite simplement,
• vous connaissez l’origine du mot « blog » et vous savez expliquer la différence avec un skyblog,
• vous avez depuis longtemps compris que facebook pouvait servir à autre chose qu’à chasser des zombies.

Gratification: Fonction de la convention de stage

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CV + Lettre de Motivation par mail à
Vincent Chaigneau
vincent.chaigneau@womup.fr

Entreprise: ts diffusion
Type de contrat: Stagiaire
Durée: N.C.
Localisation: Montlouis (37)

Entreprise de commerce cherche stagiaire webmaster pour développer son site marchand existant.

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Contactez Mr Thiellin
ts diffusion
zac de conneuil
37270 Montlouis
Mail: eteindien@eteindien.com
Tél : 02.47.45.19.20

Entreprise: N.C. (Expectra)
Type de contrat: Intérim
Localisation: Tours (37)

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
Les consultants de la Division Informatique et Télécoms, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.

Mission:
Vous vous appuyez sur vos compétences techniques pour proposer des solutions se basant sur sharepoint.
Vous prenez en charge la mise en oeuvre de ces solutions.
Vous êtes responsable des développements. Vous assurez également le suivi des projets.

Profil:
De formation Bac +2 minimum en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en développement de sites web en environnement .net et sharepoint. Vous maitrisez les langages C# et ASP.NET.

Salaire: N.C.

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Entreprise : REALS
Type de contrat : CDI
Localisation : Tauxigny – 37

Groupe spécialisé dans la distrtibution, nous recrutons pour la gestion de nos 4 sites internet: Un responsable Webmarketing

Missions:
En étroite collaboration avec les différents Responsables Marketing de chaque société, vous prenez en charge la gestion et l’animation des différents sites marchands et professionnels et notamment l’ensemble des missions liées au webmarketing:

• Création, réalisation et suivi des supports web
• Gestion des référencements naturel et payant
• Création et envoi d’emailings et d’e-newsletters
• Gestion de base d’e-mails
• Gestion de partenariats web (échange de contenu, liens, bannières…).

Vous faites progresser les ventes en ligne des sites e-commerces en mettant en place les outils d’analyse et de promotion adéquats.

Profil:
Pour réussir votre mission, vous êtes diplômé(e) d’une formation webmarketing et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), la réalisation de vos objectifs et le travail en équipe constituent les fondements de votre motivation.
Vous êtes force de proposition en termes d’innovation web marketing ; vous assurez un reporting rigoureux et précis de votre activité.

Le poste est à pourvoir rapidement et sera basé dans la périphérie de Tours.

Salaire: N.C.

Postulez en précisant que vous avez pris connaissance de cette offre sur WebJob-Tours.fr:

Lettre, CV, et prétentions à :
Dominique TISSERAND – REALS
Node Park Touraine – Le Bois Joly
37310 TAUXIGNY

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